Les "Business Inspirations" de Victor Augais

Business Inspiration : le coliving version tour du monde

Portrait Victor Augais
Les voyages forment le business. Parti en famille, pendant un an, s’inspirer d’idées innovantes avant de créer sa prochaine entreprise, l’entrepreneur globe-trotteur Victor Augais nous le prouve régulièrement. Depuis Bali, il revient sur la tendance du coliving qui, décidément, a le vent en poupe ! 

Le voyage est désormais bien avancé, et certains thèmes commencent à faire leur chemin dans ma tête. Certains sujets, que j’apprécie - souvent récurrents - prouvent que le marché existe mais à des stades de maturité divers en fonction des pays. C’est le cas du "coliving", cette nouvelle façon d’habiter, de vivre ensemble et de travailler, qui se développe jusqu’à Bali !

Voyager en travaillant ou travailler en voyageant ?

J’avais découvert le coliving à San Francisco, avec des start-up comme Opendoor.io, ou encore Outsite.co. A Bali j’ai pu voir que le concept du coliving pouvait aller un cran plus loin, au risque d’être parfois un peu trop avant-gardiste !

"L’aventure n’a plus besoin d’attendre la retraite ou que vous quittiez votre job" 

Roam.co propose par exemple à des actifs mobiles, pouvant travailler d’où ils veulent la plupart du temps, de rejoindre un réseau de lieux communautaires à travers le monde. Les Roamies n’ont plus d’adresse fixe, mais peuvent au gré de leurs envies alterner les séjours à Bali, Miami, Berlin, Londres, Tokyo et bientôt New York. La promesse de Roam : « Aujourd’hui, avec des accès à internet de n’importe où, les endroits où l’on vit et d’où l’on travaille se confondent… L’aventure n’a plus besoin d’attendre la retraite ou que vous quittiez votre job ».

Parfois les initiatives de coliving se développent sans lieu de référence, lors de séjours communautaires qui regroupent pour des périodes plus ou moins longues des aventuriers cherchant à partager des expériences et à voyager en groupe tout en travaillant. C’est ce que propose dnxcamp.com, avec de courts séjours pour Digital Nomads, mêlant networking, formation, coworking, et fun, avec souvent des activités sportives comme le kitesurf dans la session Brésilienne.

Remoteyear.com va beaucoup plus loin, et constitue des « promotions » de 50 à 80 personnes, qui vont aller passer ensemble 1 an autour du monde, avec 12 séjours d’1 mois par destination. Des actifs qui auront pu s’organiser pour travailler à distance, et à qui Remoteyear va proposer de tout gérer, organiser des formations et favoriser les échanges entre les participants. L’entreprise propose même d’aider les candidats à négocier avec leur employeur la possibilité de rejoindre le programme tout en conservant leur job. Le tout pour 2 000$ par mois tout compris, après avoir évidemment refourgué son appartement au préalable, et s’être rendu disponible pour l’aventure. La start-up vient de lever 12M$, et on peut imaginer qu’une des prochaines étapes comprendra le développement de sites d’accueil dédiés dans les villes étapes... De plus en plus, il semble que cette promesse de rêve peut devenir réalité : « You don’t have to choose between work and travel. You can have both »1. Le tout, en partageant des expériences avec des pairs animés des mêmes intentions.

Retrouvez l’intégralité de ce billet sur le blog de Victor Augais et rendez-vous prochainement pour découvrir sa prochaine "business inspiration" !

1- "Vous n'avez pas à choisir entre voyager et travailler. Vous pouvez faire les deux."

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