Les "Business Inspirations" de Victor Augais

Business inspiration : espace coworking + crèche : une solution pour deux problèmes !

Victor Augais
Les voyages forment le business. Parti en famille, pendant un an, s’inspirer d’idées innovantes avant de créer sa prochaine entreprise, l’entrepreneur globe-trotteur Victor Augais nous le prouve régulièrement. Après le Japon, direction Singapour !  

En arrivant à Singapour, avant de pouvoir espérer mener des projets personnels, ma femme et moi devions régler un léger problème. A qui allions nous pouvoir confier nos enfants pour nous libérer quelques heures par jour ? Pas simple de se concentrer sur autre chose qu’eux quand on a 4 enfants de 9 mois à 8 ans dans les pattes… Et puis, par hasard, nous avons trouvé un nouveau concept de coworking qui nous a sauvés : Trehaus. Celui-ci a ouvert ses portes en 2016, et propose un espace de coworking intégrant une crèche, dans lequel il est possible de venir avec ses enfants de 6 mois à 4 ans.

Trehaus

Les espaces de coworking fleurissent dans toutes les grandes métropoles, et la France n’échappe pas à la tendance, le leader mondial, WeWork, s’apprêtant à ouvrir à Paris cette année. Entre autres cibles, ils proposent à des indépendants de travailler dans des espaces collaboratifs dynamiques et d’échapper à la solitude du travail à la maison. Mais de nombreuses personnes, avant de se poser la question de l’exercice d’une activité professionnelle, doivent commencer par résoudre le mode de garde des 2,4 millions d’enfants de moins de 3 ans en France.

Pouponner en travaillant

Mais que propose donc Trehaus ? Qui acceptera d’aller dans un espace de coworking pour se faire mordre ou hurler dessus par les enfants des autres ?

1 mode garde, 1 espace de travail et 1 lieu d'échanges

Le site est organisé autour de 3 espaces séparés. Tout d’abord, une zone d’accueil des enfants, qui ressemble à une crèche, avec des assistantes maternelles. Cette zone est accessible aux parents, qui peuvent également observer leur progéniture, cachés derrière la machine à café. Suit une zone mixte, avec des postes de travail en open space. Cette zone est accessible aux enfants sous la responsabilité des parents, mais sans assistance. Enfin, une troisième zone séparée propose un espace de coworking plus classique, et est interdite aux enfants. Les bénéfices sont multiples : les parents ont accès à un mode de garde, à un espace de coworking permettant d’exercer une activité indépendante dans un environnement dynamique, les échanges entre jeunes parents se font naturellement, les « récréations » des parents sont l’occasion d’aller observer les petits chéris, ou bien de les rejoindre un moment. 

Activité enfant

Trehaus propose également des activités de développement personnel pour les enfants, et des ateliers mixtes parents-enfants. Le coût en open space est comparable à celui d’un bureau dédié dans un espace de coworking classique, mais il inclut la garde d’un enfant, ainsi que la possibilité de déposer un 2e enfant avec un coût supplémentaire à l’heure. Et, l’addition est également comparable à celle de la rémunération d’une aide à domicile.

Le potentiel semble évident en France, et les premières initiatives apparaissent, comme celle de Cowork’Crèche à Paris, ou bien celle de Work&Co à Dunkerque et bientôt à Nantes. Il faut certainement encore creuser ce concept, mais en tout cas les espaces de coworking proposant également des offres répondant à des besoins complémentaires ont certainement de beaux jours devant eux.

Retrouvez l’intégralité de ce billet sur le blog de Victor Augais et rendez-vous prochainement pour découvrir sa prochaine « business inspiration ».

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