Embauche PME : pour qui ? Pour quoi ?

A partir du 18 janvier et jusqu’au 31 décembre 2016, les embauches réalisées par les entreprises de moins de 250 salariés pourront bénéficier d’une prime à l’embauche. Découvrez cette nouvelle mesure.

A qui s’adresse cette prime ?

PME

Ce dispositif est une aide à l’embauche pour les PME. Il s’adresse aux petites et moyennes entreprises de moins de 250 personnes qui embauchent un salarié payé jusqu’à 1,3 fois le Smic.

Pour quel type « d’embauche » ?

contrat

Cette aide financière est réservée au recrutement d’un salarié en :

  • CDI,
  • CDD de 6 mois et plus,
  • transformation d’un CDD en CDI,
  • contrat de professionnalisation d’une durée supérieure ou égale à 6 mois.

Quel est le montant de l’aide ?

euro

L’aide versée est de 500 € par trimestre. Ainsi, pour les contrats qui durent au moins deux ans, l’aide financière atteindra donc 4 000 €.

Est-ce cumulable avec d’autres aides ?

+

Cette aide est cumulable avec d’autres dispositifs existants : réduction générale bas salaire, pacte de responsabilité et de solidarité, crédit d’impôt pour la compétitivité et l’emploi (CICE).

Comment en bénéficier ?

@

Il est nécessaire de faire une demande en ligne sur le site www.travail-emploi.gouv.fr/embauchepme 

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