Bpifrance s'engage... pour la Transition Ecologique et Energétique
Le soutien de la TEE (Transition Energétique et Ecologique) par Bpifrance est l’une des missions qui lui a été confiées par le législateur dans la loi de création, reprise dans la doctrine d’intervention, en priorité de la Charte RSE proposée par Bpifrance à ses parties prenantes et organes de gouvernance, et validée dès 2014, et dans les plans stratégiques.
L’atteinte des objectifs de neutralité carbone de l’accord de Paris, repris dans la SNBC (stratégie nationale bas carbone) est un défi pour les entreprises, qui doivent amorcer et accélérer leur transition, en réduisant leurs impacts et en s’adaptant aux changements et exigences générées par le changement climatique. Dans la droite ligne du plan de relance, et l’intégration renforcée de la prise en compte de l’urgence climatique, Bpifrance et la Banque des Territoires ont annoncé un ambitieux Plan Climat, en constituant « la banque publique du climat, fruit à deux morceaux, au service des entreprises d’une part et des collectivités d’autre part.
Dans le continuum de solutions opérationnelles d’accompagnement, transverse aux deux entités, qui vise simultanément les projets de transition verte des entreprises et des acteurs publics des territoires, la stratégie déployée par Bpifrance en faveur du climat viendra ainsi contribuer à un ambitieux plan commun de près de 40Md€ qui sera déployé sur la période 2020-2024 et qui contribuera à la relance économique.
2 axes majeurs pour deployer notre stratégie Climat
- L’évolution du modèle opérationnel de Bpifrance, afin de rendre compatible les activités de tous ses clients avec l’objectif de neutralité carbone de l’accord de Paris. La composante climat devenant pervasive dans l’ensemble des métiers et fonctions transversales du groupe ;
- L’amplification de l’action du groupe Bpifrance en soutien des projets et des entreprises de la transition écologique et énergétique.
Le groupe Bpifrance vise avec ce Plan, une augmentation significative de ses volumes annuels de financement et d’investissement de la transition écologique et énergétique, pour les porter de 2,8Md€ en 2020 à près de 6Md€ en 2023.
Ces ambitions fortes sont déclinées dans le Plan stratégique 2023, et engagent tous les métiers dans son déploiement.
Soutenir les entreprises apporteuses de solutions (technologies vertes, producteurs d’énergie renouvelable, Greentechs), et les entreprises qui veulent engager leur transition, sans exclure , en déployant trois leviers : sensibilisation, information et accompagnement, à travers de nombreux outils : formations, webinaires, journées d’information etc., ainsi que via les prêts verts et les différents programmes de financement et d’aides qui constituent ce plan, et en intégrant la prise en compte des enjeux de transition dans tous les métiers et offres.
Les outils proposés aux entreprises
- le Climatomètre, pour évaluer en ligne, en 10-15 minutes la situation approximative de son entreprise en termes d’impact environnemental et connaitre, par rapport à son secteur d’activité, les principaux enjeux auxquels l’entreprise sera confrontée dans sa démarche de transition écologique ;
- le Diag Eco Flux, en partenariat avec l’ADEME, programme d’accompagnement personnalisé de 12 mois par un expert des questions de la transition écologique. Cet accompagnement permet de gagner en rentabilité et d’être conseillé sur la gestion de sa consommation énergétique et de ses déchets ;
- le Prêt Vert ;
- le prêt éco-énergies pour financer les solutions d’efficacité énergétique des TEP et PME ;
- les fonds propres ;
- la communauté du Coq vert, qui rassemble des entreprises engagées dans la transition écologique ;
- et le VTE vert qui permet aux entreprises de recruter un jeune talent pour travailler sur les questions de leur transition écologique.