La transformation de l’entreprise selon Patrice Caine

La transformation de l’entreprise est un processus qui l’entraîne, avec ses collaborateurs, dans un changement, plus ou moins profond, afin de s’adapter au monde extérieur dans lequel elle évolue.

Je vois trois facteurs clés pour réussir une transformation :

• Toute transformation passe inévitablement par une compréhension des tendances du marché. Il faut donc rester connecté en permanence, suivre les évolutions dans le monde extérieur et souvent savoir anticiper les changements avant même qu’ils soient visibles.
• Pour réussir à transformer une entreprise, il faut bien connaître son point de départ. Un bon diagnostic fait la moitié du succès.
• Enfin, il faut développer une vision, car se transformer, veut aussi dire, imaginer la cible de la transformation. Il faut savoir en quoi et comment on veut se transformer et savoir donner un cap, une direction claire.

Si on arrive à remplir ces trois conditions, on a déjà fait une bonne partie du chemin pour réussir à se transformer.

Patrice Caine vous donne rendez-vous le 12 octobre pour Bpifrance Inno Génération à l’AccorHotels Arena ! N'attendez-plus, inscrivez-vous !

Ils ont déjà dit oui !

Parmi les intervenants sur la grande scène du Bang, citons notamment :

Jean-Paul Agon (L'Oréal), Isabelle Kocher (Engie), Xavier Niel (Free), Michel-Édouard Leclerc (E Leclerc), Bernard Charlès (Dassault Systèmes, Christel Bories (Eramet), Jean-Charles Decaux (JC Decaux), Arthur Yeung (Tencent)...mais aussi dirigeants venus d’Asie, d’Amérique, du Moyen Orient, d’Europe…et des inspirants comme Laurent Alexandre (créateur de Doctissimo), le pâtissier Christophe Michalak, le mathématicien Cédric Villani, les explorateurs Bertrand Piccard et Jean-Louis Etienne…